En la cuarta edición de El Atizador, los asistentes se adentraron en el mundo de la psicología y del estudio de la motivación y los incentivos de la mano de Daniel H. Pink y su obra “Drive”.

Aquí pueden encontrar una breve reseña de la misma:

El uso de recompensas y castigos para controlar a nuestros empleados es una antigua manera de gestionar a las personas. Si queremos maximizar su disfrute y productividad en el trabajo del siglo XXI, necesitamos actualizar nuestro pensamiento para incluir en él los conceptos de autonomía, maestría y significado. 

Para saber más sobre esta obra, os recomendamos este audio resumen y entrevista:

http://www.econtalk.org/archives/2010/08/daniel_pink_on.html